发挥培训效能 打造高素质干部人才队伍
发布时间：2021/11/5 14:55:14 浏览次数：1439 来源： 房投集团 刘清
为进一步适应房投集团高质量转型发展的新任务、新要求，打造“学习型”“高效型”优秀干部人才队伍。房投集团坚持高素质专业化目标导向，大力加强后备干部储备，强化教育培训管理，扎实推进干部人才队伍建设。
筑牢理想信念，加强党性教育。将帮助干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵作为干部培养的重中之重。依托党支部班子学习及专题研究培训等方式，强化意识形态教育。通过实地参观红色教育基地、廉政教育基地及组织预防职务犯罪专题培训，持续加强对干部党性修养和理论素养培训。年初制定培训规划在总体目标、重点项目中，均把政治理论和党性修养摆在突出位置予以强调。
提升专业能力，强化技能储备。根据经营管理工作需要，针对性强化干部人才业务培训。通过开展“重点业务条线人才能力提升工程”，着力于地产专业分析、工程过程管控、康养运营、营销业务、物业服务等丰富多样的业务培训，高度契合集团重点业务条线人员队伍建设目标，为集团业务创新和转型发展提供智力支持和人才保障。
创新培训方式，多维强化技能。大胆创新开发关键岗位能力素质模型，建设人才成长学习地图，为相关岗位干部能力提升和绩效改善提供个性化引导。同时创新培训组织形式，通过开展户外拓展、同行参观、实操培训等多种活动，运用行动学习、翻转课堂、情景模拟、沙盘演练、经验萃取等新工具，进一步提升培训质量和效果。
