筑巢引凤，打造人才高地
发布时间：2021/10/28 14:33:35 浏览次数：1433 来源： 金海环保 纵倩
金海环保集团始终高度重视人才队伍建设，坚持“以人为本，人才兴企”的发展理念，通过企业发展、培训机会、职业发展等三个维度，着力打造“人才高地”特色人才工作品牌。
用企业发展吸引人。企业吸引人才的根本出路在于企业自身的发展。金海环保集团积极推进企业体制机制改革,加快生态环保转型步伐,不断提升企业的经济效益、社会地位和知名度,从而根本改变企业人才的物质待遇和精神待遇,达到吸引人才的目标。
用培训机会留住人。培训是人才更大发展的跳板。通过培训,可以提高人才实现个人发展目标的能力,为承担更大的责任创造条件。金海环保集团通过培训育人,用培训机会留住人，把人才培训与人才的职业生涯发展联系起来，通过培训达到个人和企业双重目标得以实现的“双赢”效果。
用职业发展成就人。职业生涯设计是帮助人才实现自我价值、获得社会尊重的有力工具,也是企业留住人才的必备法宝。金海环保集团改变之前单一的发展通道,开发双重职业生涯路径系统,加强与优秀人才的有效沟通, 共同讨论其职业生涯发展,做到用人所长。
