着眼基层一线 培养年轻干部
发布时间：2021/10/16 17:18:56 浏览次数：1624 来源： 金海环保 纵倩
基层一线，是培养和锻炼干部的试验田；基层实践，是年轻干部成长的必修课。金海环保集团着眼公司长远发展，加大干部培养选拔力度，坚持从基层一线培养选拔干部的导向，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
基层锻炼展作为。基层是学习锻炼的舞台和实践提高的平台。金海环保集团始终把基层一线作为干部最好的“练兵场”“试金石”，推动年轻干部在矛盾多、困难多的地方多磨砺、多实践，提升干事创业能力，浓厚干事创业氛围，做到“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。
一线磨砺促成长。围绕公司园林绿化、生态环保、苗圃经营和农业生态旅游三大主营业务，让年轻干部积极投身改革发展主战场、攻坚克难第一线，接一接“烫手的山芋”、当一当“热锅上的蚂蚁”，以工地为阵地，以现场为考场，让一线成为干部成长进步和干事创业的平台。
今年，金海环保集团共选拔3名85后年轻基层一线干部充实到中层管理岗位。下一步，对优秀年轻干部，将不拘一格大胆使用，选拔政治觉悟高、工作能力强、工作作风硬、落实敢担当的干部到管理岗位，增强管理人才队伍的生机和活力，为公司转型发展提供人才保障。
