积极探索多维度发展新思路
发布时间：2021/9/16 14:26:05 浏览次数：1551 来源： 建工集团 寇颖
建工集团房政建设是具有建筑施工一级总承包资质企业，面对近年来工程管理中存在的种种问题及重重压力，房政建设正积极探索职工纵横向多维度发展新思路。
艺多不压身，功到自然成。为提升行业竞争力，满足企业内部管理需求，充分激发人才强大活力，房政建设启动职工“轮训轮岗”试点工程。在不改变现有职工岗位序列的前提下，合理安排各岗位职工跨部门、跨领域学习交流，根据人才发展需要，通对轮岗轮训的“新职员”、“新专业”与“新岗位”的有机融合，充分发挥公司各项业务的“传帮带”作用，促进整合了一批综合能力较强的高素质人才发展队伍。
启动职工“轮岗轮训”试点工程是房政建设加强企业人才体系建设的重要举措，是进一步贯彻落实集团三年行动计划（2020-2022）和“三项机制”改革要求，同时也为拓宽专业技术人才职业发展通道提供坚实有利的保障。
