坚持人才强企，助力企业发展
发布时间：2024/4/27 16:15:11 浏览次数：354 来源： 苍梧物业 王欢
人才是第一资源，也是引领企业高质量发展的重要支撑。苍梧物业党支部坚持“人才强企”工作导向，积极培育良才、重用英才，充分发挥人才激励作用，为公司转型升级和高质量发展打造强力人才引擎。
人才蔚、事业兴。苍梧物业党支部不断加强对人才的全面领导，围绕企业经营发展，发挥支部在人才培养工作中的核心作用。在项目经理队伍培养方面，通过实施项目经理负责制，建立考核办法，充分调动项目经理工作积极性，为项目管理打下坚实基础。在一线员工培养方面，通过建立明星团队，培养内训师，评选星级员工、培养发展入党等措施，让一线员工队伍中的人才能够很快脱颖而出，并且起到传帮带、以点带面的作用，不断提高一线员工队伍综合素质。
一分部署、九分落实。苍梧物业党支部多措并举，积极发挥考核“指挥棒”作用，下好人才培养“先手棋”，全力营造人才成长发展的良好氛围，在体系优化、人才引育、考核激励等方面破除壁垒，激活了人才创新创效“一池春水”。
