守正创新多维发力 提升纪法教育质效
发布时间：2023/9/1 17:46:08 浏览次数：3094 来源： 市政公用 李建鸣
为持续推进“清廉国企”建设，市城建控股市政公用公司纪委着眼于发挥纪法教育在“三不一体”推进中的关键性作用，立足行业特点、发展阶段和管理基础，始终将纪法教育融入企业廉洁文化建设中，厚植清廉根基，坚持守正创新，系统谋划，多措并举推动纪法教育常态化、全覆盖，不断夯实广大干部员工廉洁从业、廉洁用权、廉洁干事的坚固防线，持续涵养清风正气政治生态。
坚持需求导向，强化多向借力。公司纪委强化纪法教育的强制性、针对性和实效性，秉持“明法纪、促规范、防风险”要求，推动纪法教育与各项业务工作深度融合，把纪法教育作为主线贯穿各项工作始终。充分发挥阵地优势，统筹利用系统内外资源，依托“清廉如水”廉政文化园，加速释放业纪法融合多元联动新活力；通过形式多样每季度开展一次的纪法教育主题活动为切口，积极采用线上视频、线下参观、案例讲座等形式，高标准提供学习、宣传、培训供给，实现把党规党纪教育、法律合规教育、提醒教育和警示教育专项活动中汲取的智慧和力量转化为推动工作的动力和成效，赋能企业改革转型建立良性循环。
瞄准短板弱项，强化目标管理。纪法教育是一项具有全局性、系统性的工作，公司纪委每年聚焦靠企吃企、融资租赁、工程建设、招标采购、工作作风等领域组织专项调研，全面准确了解实际现状，系统科学制定全年纪法教育计划。注重分层分类，靶向按需施策，突出重点领域、重点对象，聚焦“关键少数”、青年干部等，科学运用“全周期管理”方式，打出“惩、防、育、治”纪法教育精准滴灌“组合拳”，公开处分决定、廉洁共建进项目、参观海州区纪法教育基地、开展“青廉廉政教育月”……推动纪法教育从“被动接受”转为“主动吸收”，进一步提升不同群体干部员工从想问题、做决策、办事情的源头上守持纪法思想基石，让依法用权、廉洁用权成为他们思想和行动自觉遵循。
创新形式载体，强化成果转化。纪法教育的形式和内容直接关系纪法教育的成效，公司纪委不断丰富纪法教育形式、充实纪法教育内容，结合企业、行业特性，瞄准日常工作中的高风险点和容易发生问题的关键环节开展纪法教育，以实际行动落实惩前毖后、治病救人的一贯方针。积极创作廉洁作品，自编自演拍摄《不同的选择 别样的人生》《变了味的“友情”》等廉洁微视频、自创自制公益广告《传廉 践廉》丰富纪法教育素材，通过“一案一整改”专题教育、通报案例震慑教育、“青廉护航”廉洁从业教育等方式，教育引导广大干部员工时刻坚守正道、坚守原则、坚守规矩，自觉做到依纪依规办事，营造“敢干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围。
