深化“党建+ ” 激发水务红色活力
发布时间：2023/4/3 12:41:50 浏览次数：1565 来源： 市政公用 赵田田
港城水务公司深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的生态发展理念，积极探索“党建+”运营模式，紧密围绕企业生产经营、改革发展任务，在公司各领域全覆盖建立“党建+”管理机制，深化拓展党组织和党员干部发挥作用的机制载体，切实增强公司党组织的政治功能和组织功能，以高质量党建引领“水务”高质量发展。
党建+学习教育，提高政治理论站位。 全面落实制度常态学。党支部召开支委会，坚持把会前学习作为“第一议题”，学习习近平总书记系列重要讲话和关于生态发展工作的重要指示批示，加强领导班子政治理论学习。严格落实“三会一课”制度，通过个人自学、支部学习、专题党课等方式及时传达学习，注重提升党员学习覆盖率。今年来，公司多次结合主题党日活动，开展党支部书记上党课等活动，紧紧围绕公司2023年“安全生产、出水达标、降本增效、合法经营”的中心思想，与党员们共同谋划好目标思路举措，奋力推进公司高质量发展。
党建+党风廉政，激发企业发展“原动力”。港城水务公司将坚定不移沿着总书记指引的方向奋勇前进，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。年初，公司通过抓好廉洁教育、制度建设、行为管理、作风建设四项廉洁工作，全力凝聚“清廉+创新”党风廉政“正能量”。同时，依托“清廉如水”廉政文化园，实现了廉洁文化与厂区风景的深度融合，既为党员干部开展廉洁主题活动提供了平台，也让员工在工作中潜移默化接受廉洁文化的熏陶和教育，推动公司形成崇廉尚洁、向上向善的良好发展氛围。
党建+安全生产，筑牢安全生产防线。港城水务公司持续推动党建与安全生产工作深入融合，将党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥在安全生产全过程。在生产运营班组中打造党员安全责任区、先锋岗、示范岗，利用一线班组周例会与安全活动日，让班组安全生产经验丰富的党员带头讲安全，以传、帮、带的方式传授安全知识与工作经验，让党旗飘扬在安全生产第一线。今年以来，公司开展了多次安全纪检联合检查，召开安全生产专题会议3次，落实落细各项安全防范责任措施，并结合业务发展开展了“春节安全知识”“污水处理厂设备运行”“有毒有害气体伤害警示教育”等多项安全培训，加强员工在作业时的安全操作意识，提高企业安全生产主体责任意识。
下一步，公司党支部将持续深化“党建+”工作，将党建与生产经营、改革发展、安全生产紧密结合，不断增强党支部组织力，激活党员内生力，为水务发展增添红色动力。
