荣获江苏省第五届职业经理人（管理技能）创新大赛表彰奖
发布时间：2023/3/13 9:27:38 浏览次数：2528 来源： 润科集团 杨开雯
近日，润科集团收到了江苏省第五届职业经理人（管理技能）创新大赛组委会颁发的证书和奖牌，创新成果《创新“1+6”融合机制 推动高质量发展》获得表彰奖。
职业经理人（管理技能）创新大赛是由江苏省人社厅、省总工会、省工信厅、省国资委、共青团江苏省委共同主办的职业技能省级一类一级大赛，经过初赛、选拔赛、总决赛层层筛选，最终公司创新成果《创新“1+6”融合机制 推动高质量发展》获得表彰奖。为推动企业转型发展，润科集团积极构建“1+6”融合机制，坚持把党建工作的“软实力”转化为推动企业改革发展的“硬支撑”，努力实现党建与中心工作同频共振、互融互促，引领企业发展取得新进展新成效。
下一步，润科集团将不断总结实践经验，探索更多利于企业管理创新的良好途径和方式，不断提高企业核心竞争力，加速公司改革转型步伐。
