任前谈话拧紧纪律规矩“发条”
发布时间：2021/4/29 17:56:19 浏览次数：2511 来源： 润科集团 姜力琦
为进一步增强提拔干部廉洁意识，加强党纪法规教育，促进廉洁从业，4月27日上午，润科集团对新提拔中层干部开展任职前廉洁谈话和廉政法规知识测试。
此次任前廉洁谈话重点围绕提高站位、履职尽责、廉洁从业等方面进行，希望新提拔干部要提高政治站位，切实增强组织观念和大局意识；强化责任担当，迅速转变工作角色，以精益求精的工作标准，积极开展各项工作，在新的岗位上展现新担当新作为；要严于律己，始终保持清廉之守，时常擦亮眼睛，坚守底线。
随后，对新任职的4名中层干部进行了廉政法规知识测试。“凡提必考”已成为润科集团干部任前的一种常态化机制，任前廉政测试是把好干部提拔任用的“入口关”，也是润科集团深入推进全面从严治党，强化党员干部队伍教育，督促党员领导干部履行职责的一项重要举措。
近年来，润科集团通过“廉洁谈话+考试”的形式，拧紧纪律规矩的“发条”，不断加强新任干部学习廉政法规的自觉性，为打造高效廉洁的干部队伍奠定坚实基础。
