任前集中谈话考试 上好廉洁从业“第一课”
发布时间：2020/11/16 10:34:39 浏览次数：2879 来源： 润科集团 曾梦睫
为进一步提高干部政治理论素养，强化廉洁从业意识，11月12日，润科集团对新提拔的两名干部开展任前谈话和考试。
本次谈话从思想建设、履职尽责、廉洁从业、团结协作等方面开展，要求新任干部尽快适应新岗位、迎接新挑战，不断增强政治自觉和责任担当，在自我提升上不懈努力。考试采取了闭卷方式，内容涉及《党章》、《宪法》、《监察法》等党纪党规和法律知识，通过考试督促新任职干部自觉加强政治理论学习，不断提升廉洁自律意识和拒腐防变能力，达到以考促学、以考促廉的目的。
公司提拔重用带来的不仅是权力和荣誉，更是沉甸甸的责任。近年来，润科集团在干部提拔方面做到逢提必谈、逢提必考，不断增强干部自我约束、自我管理的能力，为领导干部扣好“第一粒扣子”，为公司营造风清气正的政治生态环境。
