集团组织新任职人员任职前集体谈话
发布时间：2019/6/25 10:31:53 浏览次数：3888 来源： 集团人力资源部 郭家宏
6月24日上午，集团党委对新任中层及助理职级人员进行任职前集体谈话。集团党委副书记、副董事长、总经理万宝平，党委委员、纪委书记张海及组织人事部负责人出席会议。
会上，万宝平总经理对新任职人员寄予希望、提出要求。一要立足岗位做贡献。集团正处于业务转型、管理转型期，新任职人员要承担起应有的责任，管好业务、建好工程、带好队伍，推动各项工作更好发展。二要加强自身修养。要保持拼搏奋斗的精神，加强党性锻炼，牢记初心使命，提高业务能力和综合素质。三要加强理论学习。要向身边人学习、向实践学习、向书本学习，进一步提高管理能力，以更高标准、更严要求做好工作。四要加强廉政建设。要时刻绷紧清正廉洁这根弦，不断加强自我规范和约束，坚决做到不越“底线”，不碰“红线”，不让组织、家庭失望。
纪委张海书记强调，一要有新的担当和作为，坚持党性原则，站稳群众立场，做出新的业绩；二要把党对国企领导放在第一位，结合实际，深入思考，做遵规守纪的干部；三要把权力置于监督之下，严于律己、规范用权，时刻牢记公权为民；四要做清正廉洁干部，管好自己、管好身边人；五要做学思践悟干部，不断学习理论和业务知识，读原著、学原文、悟原理，提高自身修养，增强才干，学以致用，争当业务上的行家里手，为集团改革发展贡献力量。
会前，集团办公室、纪检监察室对新任职人员进行法律和廉政知识测试，考察新任职人员法律法规、党规党纪掌握情况。通过测试，以考促学、以学促廉，引导新任职人员认清新形势、把握新要求，忠诚履职、干净担当。同时，组织签订了《城建控股集团领导干部廉洁从业承诺书》，强化廉洁自律意识，进一步筑牢廉洁从业思想防线。
