润科集团开展干部任前廉洁谈话，促进干部廉洁自律、履职担当
发布时间：2019/4/1 14:30:24 浏览次数：3352 来源： 润科集团 庄薇
为增强新提拔领导干部廉洁自律意识，3月27日，润科集团组织对公司新提拔的8名中层干部进行任前集体廉洁谈话。润科集团总经理孟凡俊、总经理助理王磊以及8名新提拔干部参加会议。
会上，孟总首先对新提拔的中层干部表示祝贺。他指出，开展领导干部任前廉洁谈话，既是集团干部选拔工作的必要程序，也是一次廉洁教育提醒，体现了集团对新提拔干部的关心和爱护，希望新提拔干部提高思想认识，增强廉政意识，强化责任担当，从严要求自己，在新的岗位上做好表率、发挥作用、做出成绩。
最后，孟总对新提拔的中层干部提出五点要求：一是要有激情、敢担当、做表率；二是要提高站位、提升能力、提炼修养；三是要善于沟通、善于团结、善于学习；四是要尽职尽责、尽心尽力、尽快成长；五是要严于律己、清正廉洁、率先垂范。
新任中层干部在表态发言中表示：廉政谈话使自身受到了一次深度的洗礼。在新的工作岗位上，将始终保持清醒的头脑，严以律己，扎实工作，自觉接受监督，不辜负组织和同志们的信任，为公司高质发展做出更大贡献。
