城建控股集团“两学一做”岗位建功活动精彩纷呈
发布时间：2016/9/5 9:18:16 浏览次数：1787 来源： 人力资源部 - 王琰琰
城建控股集团党委在“两学一做”学习教育活动中，充分结合集团特色，把“两学一做”学习活动和岗位建功有机结合起来，通过开展一系列活动，充分发挥了各基层党组织的战斗堡垒作用，激发了广大职工的自强不息、爱岗敬业的工作热情，掀起了一股比、学、赶、帮的竞赛热潮，努力为港城发展增砖添瓦。
一是精心组织策划，组织保障得力。在集团党委岗位建功活动启动后，各子公司迅速行动起来：同城集团迅速成立活动领导小组，党支部和党小组指定专人负责参与组织活动，要求要充分发挥职工的积极性、主动性、创造性，激发职工的工作热情、工作干劲，力争将活动开展的有声有色；房投集团党支部制定了岗位建功活动方案，党支部还挑选了房政物业公司作为岗位建功的示范岗位，建立帮扶关系，做到模范带头作用；苍梧物业通过召开动员大会的形式来鼓舞动员广大党员参加到此次活动当中，要求要充分结合所在岗位和职责的实际情况，以“全面提高员工职业技能”为宗旨，以“树立榜样，激励员工努力学习”为目的，在全公司范围内迅速掀起学技能、树标杆的良好风气和热潮。
二是结合自身工作实际，创新活动内容。在各基层党组织的宣传带动下，各二级公司纷纷组织开展以“学技能、练本领、强素质、促发展”为目的的一系列综合技能比赛，把岗位建功和助推集团跨越发展有机结合起来。其中，城投集团开展了“党章知识竞赛活动”，通过回顾党史，全体党员干部能够重温党章，达到“以知促行”，争做合格党员的目的，从而提高基层党组织的凝聚力和战斗力，提高全体党员的整体素质;为普及安全生产知识，营造浓厚的安全生产氛围，同城集团、润科集团等党支部举行了安全知识竞赛。
建工集团在瑞安花园项目现场组织施工人员开展以“立足本职做贡献，岗位建功当标兵”为主题的砌墙比赛活动，进一步提高建筑企业综合实力及一线操作人员整体素质，激发爱岗敬业热情；苍梧物业公司为全面提高员工职业技能，牢固树立岗位标准意识，更好地发现和鼓励技能人才，在全公司范围内开展“岗位能手”评选，对提高整体服务质量起到榜样示范作用；为了应对汛期到来，港城公用结合道路养护业务实际，组织了防汛防台应急演练，通过模拟应对连日降雨给朝阳东路造成严重积水，提升了各小组应急人员和队伍应急处置能力，达到了协调指挥、锻炼队伍和完善预案的演练目的。
三是强化宣传引导，努力发挥党员模范作用。“两学一做”学习活动开展以来，为了强化宣传引导，突出党员的模范带头作用。各公司纷纷组织开展“挂标识、亮承诺”、“党支部联系项目一线”等一系列活动：金海岸公司通过开展党员把身份亮出来活动，实行党员挂牌上岗，督促党员自律。海州湾公司不仅要求酒店全体党员在岗期间必须佩戴酒店的统一样式的共产党员标识，亮出党员身份，同时还设置了党员承诺公示栏，将每名党员的姓名、职务、岗位职责、创争承诺内容进行公示，监督党员上岗履职情况；建工集团在集团相关区域和施工现场悬挂活动标语，如“践行两学一做，争创时代先锋”、“青春建功在岗位，创先争优展活力”等进行宣传。
为充分发挥基层党组织在重点工程建设项目一线的作用，房投集团、建工集团等陆续开展了“党支部联系项目一线”主题活动，党员干部带头深入工程项目一线，要求在每个施工点，党员同志要亮出身份，自觉地接受群众的监督，在工作中积极做好表率作用，力争提前完成工程项目各个节点。
岗位建功活动是集团“两学一做”学习活动的组成部分，最终的目的是要促进工作、推动发展。城建控股集团将继续拓展和深化岗位建功活动内容，引导员工立足本职，岗位建功，动员广大员工扎根岗位，爱岗敬业、爱企如家，为港城发展贡献力量。
