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以《推进工作联系单》架起作风建设考核的桥梁

发布时间:2019/3/25 16:48:30    浏览次数:3101    来源: 建工集团 涂瑞

近日,建工集团纪委围绕开展形式主义、官僚主义集中整治工作重点,结合企业工作实际,制定下发了《连云港市建工建设集团有限公司推进工作联系单》(简称《推进工作联系单》),以此促进企业良性互动,有效推进工作的开展,提高干部职工履职尽责的自动自发性。同时以此强化作风建设日常监督考核,助推企业健康高质发展。

突出“准”字,让工作更精准通过《推进工作联系单》精准对接责任部门,进一步明确“工作要求和完成工作时限”,让任务更明确,责任更清晰,问题更清楚。再以工作中存在的问题为导向,精准发力,破解日常工作中形式主义、官僚主义作风,进一步量化细化作风建设考核评价工作。

突出“实”字,让协作更有力。贯彻求真务实要求,要求各部门、各权属企业结合实际工作需要妥善使用《推进工作联系单》,作为重难点工作推进的纽带,强化协作沟通,促进工作的密切配合,凝聚企业发展合力,提高企业干部职工的执行力,提升工作实效。

突出“严”字,让监督更透明建工集团纪委将《推进工作联系单》发起方的考评与作风建设考核情况相结合,实事求是,加强作风问题日常监督、警示提醒,督促相关问题整改落实。同时坚持严管与厚爱相结合,依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正做到监督透明、问责严肃,着力解决干部不担当不作为问题。

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