建工集团召开“信访矛盾化解年”总结及 2019年信访工作动员部署会
发布时间：2018/12/27 15:00:11 浏览次数：1637 来源： 建工集团
近日，建工集团召开信访工作专题会议，传达了城建控股集团信访工作会议精神，并部署近期及2019年度信访维稳工作。建工集团信访分管领导、办公室相关人员、各权属企业信访分管领导、信访业务人员参加了会议。
会议首先传达了城建控股集团“信访矛盾化解年”会议精神，总结建工集团“信访矛盾化解年”了工作情况，李政霖书记从及时部署相关工作、完善组织领导体系、强化领导包案化解、落实信访工作制度和认真做好敏感时期矛盾纠纷排查化解工作等五个方面总结了2018年的信访工作，对2019年的信访工作从五个方面做了周密的安排，一是加强组织领导，明确信访工作职责；二是规范信访工作，全力抓好初信初访；三是全力攻坚克难，做好积案化解工作；四是加强队伍建设，提升应急处置能力；五是建立长效机制，切实化解矛盾纠纷。扎实开展信访工作。
会议对近期工作提出了明确要求，未化解的信访案件，需制定具体措施切实予以化解；针对元旦、春节等重点敏感时期，要切实做好信访维稳工作，在保证“四确保一无”的工作目标基础上，要加强预判，力争从源头上消除隐患，化解矛盾，杜绝信访事件发生。
