房投集团党支部加强党员共建，为流动党员管理趟出新路子
发布时间：2018/11/9 14:36:07 浏览次数：1988 来源： 房投集团 段晓东
近年来，劳动力市场人员的流动性加大导致了流动党员流速和流向的不断变化，为了让房投集团旗下企业的一线党员流动不流失、离乡不离党，房投集团党支部结合公司经营项目特点，联合新浦街道浦河社区在房政物业管理项目点瑞安花园物业管理处创建“流动党员服务驿站”。同时，积极创新管理服务工作机制，多措并举，不断丰富活动载体，切实加强流动党员的教育培训和管理服务工作。
一是建立流动党员管理长效机制。建立流动党员季报制度，每季度对房投集团所有的流动党员基本情况进行全面摸底调查汇总，掌握流出党员的具体流向和流入党员的基本情况，及时更新信息调整充实流动党员数据库。
二是建立流动党员教育平台。利用微信公众号平台，创建流动党员专栏，以音频、视频、文字、图片等方式推送党建业务知识、党员教育学习资料等，做到全覆盖、无盲区；建立支部与流动党员结对联系帮扶制度，采取带学、送学等方式，实行跟踪教育，确保流动党员离家不离组织。
三是积极发挥流动党员先锋模范作用。在工作、学习和一切社会活动中，各个条线上的流动党员通过自己作为党员的勇于吃苦担当的精神，影响和带动周围群众干事创业。2017年4月，房投集团权属企业房政物业公司工程维修组在江苏省总工会举办的“省工人先锋号”评选中脱颖而出，荣获“江苏省工人先锋号”称号。
房投集团党支部根据项目一线流动党员工作特点，进一步探索新形势下流动党员服务管理新思路，增强流动党员的组织归属感，有效提升了基层党组织的党建工作水平。
