谋创新、促改革，激发“高质发展、后发先至”新动力
金潮公司党支部书记、总经理 陈昶宇
发布时间：2018/5/9 9:51:00 浏览次数：2252 来源： 金潮公司
港城“高质发展、后发先至”的集结号已经吹响，围绕着经济发展高质量、开放发展高质量、生态环境高质量，金潮公司紧跟全市改革发展步伐，以改革创新为出发点，以转型升级为落脚点，聚焦园林绿化板块、生态环保板块、苗圃经营和农业生态旅游板块三大主业，真抓实干、埋头苦干，不忘初心牢记使命，奋勇争先敢为担当，用实际行动诠释“缔造美丽生态、成就美好生活”的企业理念，助力全市“高质发展、后发先至”。
一、明确目标定位，全力贯彻落实，扛起使命责任担当。
金潮公司紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”的主题主线，积极融入全市改革发展大局，全力以赴加快主业发展，在西凤凰山公园、扬州园博园等园林绿化工程基础上，大力拓展集团外部市场。同时，规范管理做好新海新区、连云新城、海州湾会议中心、花果山大酒店、凤凰新城、孔望新城等景观绿化项目管养工作。提升绿化施工与管养水平，努力打造精品工程，争当全市园林绿化领域的“排头兵”。
二、聚力改革创新，抬高发展标杆，建全长效发展机制。
充分利用现有业务格局，放眼全局，创新体制机制，建立健全企业可持续发展的长效机制。建立健全职工考核机制，推出试运行项目经理制，进一步调动员工积极性，提高工作效率，加强对职工的考核管理，助推公司稳步快速发展。进一步推动苗木基地转型升级，继续调整部分土地实施现代农业转型项目。科学制定立体农业规划战略调整方案，确定新坝、宁海、灌南苗圃基地经营发展战略定位与调整计划，积极与国际一流科研院所合作，推动各苗圃基地战略转型。苗木基地将坚持精品化路线，重点培育丛生大树、容器苗、编织造型苗等，提高苗木附加值。创新劳务用工模式，实施苗木养护承包制，降低苗木养护成本。完善宁城生态园相关设施并营业，不断提高宁城生态园的知名度。
三、奋力真抓实干，抢抓发展机遇，积极推动企业转型。
党的十九大报告指出“绿水青山就是金山银山”。金潮公司结合行业现状、未来发展趋势以及自身实际情况，制定2017-2021五年发展战略规划，明确了公司将通过五年时间，从原有的园林绿化企业逐步转型成为“环境治理、生态修复、景观建设”环保综合运营商。金潮公司向生态环保方向的转型升级的举措与国家层面生态文明建设高度契合，接下来，要进一步通过行动将法律法规支持和政策优势落到实处，推动公司向生态环保领域转型发展。
