强化政治意识 聚焦问题导向 不折不扣抓好薪酬审计反馈问题整改
发布时间：2018/4/12 11:37:31 浏览次数：3380 来源： 金潮公司 黄瑞
近期，集团对系统内权属企业薪酬审计结果进行了反馈，金潮公司党支部在接到相关文件通知后，高度重视，认真落实，4月12日上午，党支部组织召开专题会议，部署薪酬审计反馈问题整改工作，会议由公司党支部书记陈昶宇主持，党支部纪检委员、组织委员汤澄莹，各三级公司领导班子、相关部门人员参会。
会上，公司党支部书记陈昶宇通报了金潮公司三级公司部分人员违规发放加值班费、津补贴问题，党支部纪检委员、组织委员汤澄莹领学了城建集团加值班及津补贴发放管理规定。
随后，公司党支部书记陈昶宇对薪酬审计反馈问题整改提出具体要求：一是提高思想认识，与会人员必须增强责任意识和纪律意识，提高整改的自觉性和坚定性；二是狠抓整改落实，要求各三级公司涉及到的相关人员于4月20日前完成违规加班费、施工补贴的清理清退工作；三是完善审批程序，要求金潮公司综合部对三级公司经营层加班申报审批表进行修订，三家公司经营层加班均需要审批至金潮公司总经理；四是健全监督程序，要求各家公司加强考勤管理，严格加班审批和值班安排，严禁加班费审批事后补签，建立健全有效的加班检查监督程序。
金潮公司党支部坚决执行集团党委、纪委相关要求，保证不折不扣对薪酬审计中查摆出的问题全面整改。在抓好整改的同时，着力抓早抓小，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，严把薪酬补贴发放关口，坚决杜绝类似问题再发生。
