“一线工作法”监督全力推动 作风建设提质效
发布时间：2022/8/19 9:28:49 浏览次数：4325 来源： 市政公用 李建鸣
近期，市政公用公司纪委扛牢政治监督责任，把严明纪律、整饬作风作为破解公司转型发展的突破口，以开展“提升工作作风严肃工作纪律百日专项治理行动”为载体，紧紧围绕“不推不动、中层梗阻、靠企吃企、无为无错、吃空饷”五个方面，深入权属企业实施“一线工作法”，开展监督检查，切实做到敢作为、敢亮剑，全面压实各项措施任务落实，全力推进企业工作纪律作风转变，促进合规经营管理水平不断提升。
沉下身去，“把脉问诊”到一线。市政公用公司纪委第一时间组成专班下沉一线,会同权属企业深入开展调研摸排和自查自纠，切实找准问题症结，对查出的问题进行分类汇总，形成问题清单，明确牵头部室和重点治理内容，压实各方责任。
真抓实干，跟踪问效到一线。坚持边调研、边治理、边问责、边通报、边建制一体推进，采取“四不两直”方式，对权属公司干部、职工队伍中表现出来的五个方面突出问题开展全方位“点穴式”暗访抽查，针对调研对象线上线下反映问题逐个过筛，深挖细查线索，精准发现问题，着力揪典型公开通报曝光，促治理工作落实长效常态。
为企服务，问题解决到一线。强化再监督，公司纪委牵头组织开展治理成效“回头看”，着力发现专项治理实施中痛点难点堵点，对转变作风优化企业政治生态情况进行评估，倒逼责任落实、作风转变，彻底打通专项治理落地“最后一公里”，推动监督效果在基层凸显。
