为培育技能人才出实招
发布时间：2022/8/15 17:50:48 浏览次数：2590 来源： 同城地产
近日，连云港市城建控股集团同城地产举办“喜迎二十大”职业技能培训班，近40余名员工参加培训。
持续优化人才队伍建设，首先就是要聚才育才。同城地产牢牢把握党管人才工作方向，结合深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，坚持多层次、多领域为职工拓宽成长成才、争先创优的平台，举办以“喜迎二十大”为主题的职业技能培训班，引导员工坚定信念，不断提升能力，为推进国企改革提供强有力的人才保障。
加强统筹，推进技能培训落到实处。同城地产严格落实书记抓人才责任制，强化人才强企理念，加强人才培养力度，将人才工作纳入评优评先、目标考核范畴。根据2022年公司培训计划，结合员工岗位特点，制定职业技能培训方案，有组织、有计划地进行理论学习和实操练习，着力用“眼前的培训资源”壮大“身边的人才队伍”，在党的二十大即将召开之际，形成学专业、破难题、当能手的浓厚氛围。
注重创新，推进培训成果见到实效。为把培训实效贯彻于工作实际中，同城地产积极推行人才培育新举措，通过座谈会、问卷调查等形式征集员工培训建议，针对不同领域、不同类型岗位特点，根据实际所需，分设各类专业条线内容、最大力度将培训教育与工作需求相结合。在各条线培训结束后进行培训分享、效果追踪，推广所学的有效举措和计划，扩大受益面，并由组织部门持续跟踪考察，推动培训成果转化，确保人才培训不图形式、不走过场、获得实效。
