持续强化培训 提升综合能力
发布时间：2022/7/2 10:44:32 浏览次数：2093 来源： 房投集团 龙芳、孟敏
为不断提升干部职工综合履职能力，房投集团始终把干部员工学习培训工作放在重要位置，今年上半年，分别采取集中学习、实景课堂及技能竞赛等多种形式，累计培训300余人次，全方位加强职工培训工作。
集中学习促提升。根据年度培训计划内容，广泛开展各类业务知识培训，通过专家授课、知识讲座等集中学习的培训方式，进一步拓宽员工的知识面，丰富员工的知识结构，提高员工的业务技能，全面提升员工的整体素质和管理水平。
实境课堂见成效。为满足多元化的培训需求，增强培训的感染力和吸引力，进一步提升员工培训工作的针对性和有效性，房投集团积极组织开展“实境课堂”教育培训活动，通过实地实景现场观摩学习和交流，提高干部职工理论知识和实践水平。
技能竞赛提水平。为加强职工队伍建设，提高岗位知识水平和业务技能，房投集团积极组织开展岗位技能竞赛活动，通过以赛代练、以赛促训的方式，对职工培训成果和业务技能进行检验，巩固培训成果，提升业务水平。
