积极探索提升企业人才工作水平新思路
发布时间：2022/4/21 11:41:43 浏览次数：1783 来源： 建工集团 寇颖
4月20日上午，建工集团房政建设组织公司职工代表召开人才交流会，对提高企业人才工作水平进行深入探讨。随着国有企业人才队伍的规模不断壮大，重才、爱才、惜才、用才的氛围日益浓厚，抓好国企人才队伍建设，坚持调动各方面抓人才工作的积极性和创造性亟待解决。
房政建设职工代表分别从人才投资、人才规划、人才培养、人才配置、人才使用等方面进行探讨交流。会议总结了企业在以后的发展中要树立“抓人才就是抓发展”“人才投入是效益最好、回报最高的投入”等理念，并努力在国有企业中形成人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保障、人才制度优先创新的思想共识和行动导向，率先抢占人才竞争的制高点，争取跨越式发展的主动权。在制度上，制定符合企业自身特点的中长期人才发展规划，努力培养一支高素质、专业化、有创新能力的国有企业人才队伍。
人才资源是第一资源，人才兴则企业旺。房政建设在日后的人才管理工作中将努力形成勤于学习、勤奋工作、把握机遇，积极营造对企业和人才发展有利的良好氛围，创造人才辈出、个人和企业和谐共进的崭新局面。
