以“五谈”引领思想作风转变
发布时间：2022/3/1 18:24:04 浏览次数：2106 来源： 金海置业 孙学
人心是最大的政治，共识是奋进的动力。为全面加强党员思想作风建设，激发干事热情，凝聚发展正能量，金海置业党支部从“五谈”入手，组织开展组织生活会会前谈心谈话活动。
谈党性，绷紧党员思想的“弦”。强化党员在工作生活中当标兵、做模范的理念，履行好党章赋予的义务和权利；谈理想，补足党员精神的“钙”。引导党员进一步坚定政治信仰，树立共产党人理想信念，立足高远；谈纪律，念紧党员行动的“咒”。围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深入交谈，做好提醒，严格约束自己的言行，做政治上靠得住、作风上过得硬的合格党员；谈工作，点准党员职责的“穴”。工作是衡量党员的标尺，从工作实绩中客观分析党员履职的实际表现，进一步提高针对性解决问题的能力，增强本领，以奋发有为、敢于担当的精气神投入到工作中；谈建议，调动党员工作的“力”。结合工作实际，实事求是谈想法、提建议。虚心听取党员对个人、对班子、对工作的意见建议，及时采纳合理可行、有建设性的好建议、好点子，按照职责职能转交有关部门办理落实。
通过开展谈心谈话活动，公司领导班子和党员进行了充分沟通和交换意见，进一步了解掌握了公司党员的思想动态、工作状态、廉洁行为、生活状况，达到了教育引导、严格管理、沟通思想、凝聚共识、形成合力的目的，让谈心谈话工作谈出感情、谈出干劲、谈出成效，为开好组织生活会奠定思想基础。
