多举措强化岗位廉政风险排查及防控
发布时间：2022/2/19 14:04:37 浏览次数：6416 来源： 市政公用 胡雪娟
为进一步增强岗位风险防范，压实廉政风险防控工作，提高企业党员干部及职工的廉政意识。近日，市政公用鑫城公共公司聚焦主责主业、重要岗位、关键环节开展了以企业生产经营为落脚点的廉洁风险排查及防控工作，切实加强廉政风险的前置处理和有效预防，有力促进企业生产经营管理质量有效提升。
查摆重点岗位风险点。针对公司经营层及各部门，全面进行廉政风险点查摆，对照岗位职责、过往防控措施及工作实际，并对廉政风险防控存在的不足进行完善整改，根据风险等级，制定新的防控措施。
签订岗位廉政风险承诺书。中层和资金管理、窗口服务、招投标管理及公车驾驶员等重要岗位人员根据自已的岗位职责分析自己岗位潜在分险点，制定防范措施，并与各自分管领导签订岗位廉政风险承诺书，加强廉洁从业意识，规范审批操作流程，自觉接受监督。
走进基层开展廉政谈话。经营层通过对部门中层干部及关键岗位职工进行一对一、一对多的方式开展廉政谈话，结合具体岗位职责，分析其履职尽责关键点及易产生问题的风险点，使其警钟长鸣，进一步完善内控监督机制，堵住程序漏洞，提高思想认识，筑牢思想防线。
岗位廉政风险防控管理，是一项长期、动态的任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，下一步，公司将紧扣企业改革转型，将廉洁风险防控有效融入企业日常生产经营工作中，坚持完善制度、规范程序、强化日常监督，真正把廉政风险防控措施抓紧抓实，保障企业政治生态持续健康发展。
