最可爱的人
发布时间：2022/2/7 15:32:05 浏览次数：6918 来源： 西游文旅 杨毅
曾有这么一个问题，领导问员工们，“一个公司里哪一个岗位最重要”，答案五花八门，有的说是公司老总，有的说是业务销售，也有的说是产品研发，其中一个员工想了想说了句，“你们说的都有道理，不过，对于我来说，我觉得那个给我发工资的人最重要”。
是啊，每个人对于重要的标准是不一样的，到底什么才是重要的，对于普通的员工来讲，付出一个月的辛劳，拿回自己的工资来满足家庭的开销，确实是比什么都重要，从这个角度看也没错。那么，员工口中发工资的人所做的重要工作到底又是怎么样的呢？
对此，花果山酒店人事行政部薪酬主管曹旭深有感触，也许一般人的印象里，薪酬工作就是打打考勤做做工资，没事喝喝茶刷刷视频，轻松惬意。其实不然，就拿花果山酒店来说，负责做薪资报表的她，不仅要做酒店正式员工的工资，还有外管项目、长期兼职以及临时用工的工资等，全部加起来有四百多个员工，各种事假、病假、加班、津贴等统计一个也不能出错，这些不同类别、各个明细数据汇总到一起工作量很大，另外还有员工每个月社保的缴纳，需要定期外跑人社局、劳动局等上级主管部门，如此种种以至于加班对于她来说是家常便饭，即使是五一、国庆、春节这些大家可以放松休息的节日，她也丝毫轻松不了，她已记不清有多少次答应女儿说放假去万达玩可一次也没有兑现，因为很多假期是在月初，而每个月月初都是做工资的时候，只有她这边及时统计好财务才能按时发放，一天也耽误不得，用她自己的话说，“每天和酒店各部门员工打交道，我知道这些薪酬津贴的及时发放对于他们来说意味着什么”。
记得有一次，为了赶在节日放假前帮员工报销生育津贴，必须要在当天下班前将相关资料送到医保处，她在忙完各种工作后赶到公交车站台时发现最后一班车已经出发，望着渐渐驶离的公交车出现在她脑海里的第一个念头就是“追上去”，于是她飞快的跑了起来，边跑边挥手，一颗心都要跳出来了，可即使她用尽全力又怎么能追上公交车呢？幸好前方有一个红绿灯路口，司机师傅看到了追车的她，放缓车速在红绿灯下一个站台让她上了车，那一刻，整整跑了一站路的她已经精疲力竭，说不出话来。
尽心尽职，朴实无华。曹旭用自己数年如一日的坚持诠释了这句话的内涵。在她的身上我们可以总结出这么一个道理，那就是作为酒店的一名普通员工很少有那些惊天动地、可歌可泣的英雄事迹，但能把自己的本职工作做好，爱岗敬业、勇于担当又何尝不是一种难能可贵的品质，可以说也正是因为有了这些新时期下最普通也是最可爱的人无私付出，才共同写就了我们这个光荣集体的荣耀篇章。
2021已经远去，展望2022，我们希望有更多像曹旭一样的普通员工能在自己的岗位上发光发热，砥砺同行、潮头奋进，将我们的工作做得更好，为酒店和集团新的经营发展贡献出自己的力量。
