同城地产履行社会责任工作报告

发布时间：2021/12/21 20:02:32    浏览次数：5742    来源：

2020年，同城地产立足工作实际，强化责任担当，以服务社会为己任，在项目建设、企业经营管理、展示企业文化以及保障民生实事、履行社会责任等方面持续发力，实现经济效益和社会效益的同步提升，彰显了国企的责任与担当。现将2020年度履行社会责任重点工作情况汇报如下：

一、高效实施重点项目聚力保障民生

一是金凤小区一期、二期提前交房，实现百姓“出棚进楼”安居梦。全力克服疫情不利影响，确保项目优质高效推进。金凤小区一、二期于10月相继完成消防验收、竣工验收以及建筑工程竣工验收备案，10月30日开始集中上房，于11月中下旬完成金凤小区一、二期上房工作，全力以赴让老百姓早日住上安心房、舒心房。

二是凤凰新城北片区防汛排涝能力显著提升。4月初，对凤凰新城北片区原有的2.1公里河道进行临时拓宽疏浚及入河口改造，经过汛期43天的梅雨期和两次分别高达147.2毫米、88.4毫米降水量的大暴雨天气考验，今年凤凰新城片区的防洪排涝能力得到显著改善，治理成效真真切切的展现在市民群众眼前。

二、以高度的政治责任助力扶贫帮扶

自5月份结对以来，同城地产始终关爱留守儿童成长，情系生活困难群众，通过走访慰问了解他们的困难及需求，先后开展“城心城意 情暖童心”、“牵手看世界 共建迎双节”等走访活动，慰问王付村困难群众、留守儿童40人次；在摸底走访的过程中，了解到建档立卡贫困户家庭种植的农产品存在滞销情况，同城地产利用自身资源优势，通过“以买代帮”的方式，爱心助力、精准帮扶，协调业务合作单位助销西瓜9000斤，白菜7000斤。同城地产扛起国企责任，精准结对帮扶的事迹被新华日报以《发挥国企优势  助力脱贫攻坚》为题刊载宣传。

三、坚持命运与共抗击疫情共克时艰

2020年初疫情发生后，同城地产迅速建立疫情联防联控工作机制与疫情防控工作指挥部，领导班子带队深入一线开展防控督导，切实当好群众主心骨；建立返岗人员花名册，实行健康状况“一人一档”，开展线上防疫知识培训，增强职工自我保护意识，紧密扎牢疫情防护网；根据疫情发展形势，多渠道配备一次性医用口罩、消毒水、红外线测温仪等防疫物资，做到防控思想不松懈；科学制定相关防控应急预案和复工方案，在取得复工许可后根据工地建设计划统一安排、分批到岗，确保项目建设不停步。

四、创文迎检全员参与共建美好家园

为全力做好创文迎检工作，同城地产及时制定《创文迎检工作实施方案》，建立“领导小组+责任部门+定点包干”责任体系，重点对19条市政道路、2项重点在建工程、3个在手地块、1个公园广场以及所属公共场所和办公区域进行责任划分，采取人员轮换和全员定点包干的方式将创文迎检的工作部署落到实处。近年来，公司全力做好片区道路管养、建设工地、管理地块、公园广场创文各项工作，公司还多次组织开展创文志愿活动，公司职工累计参与活动450人次，为顺利通过创文国检作出了积极贡献。

五、积极发挥群团优势凝聚发展动力

今年以来，同城地产积极投身到关爱职工群众、创先争优、奋发勇为，不断提升号召力、增强凝聚力，广大职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为推动集团实现高质量发展增添新动力。

（一）聚焦工会主责，关爱职工群众。同城地产工会始终将为职工办实事作为工作原则。疫情期间，千方百计、多方筹措为公司员工防疫物资采购储备；随时关注员工情况，1-12月份累计走访慰问员工24人次，用心用情当好职工的“娘家人”；关怀一线员工，定期开展夏季送清凉、冬季送温暖等活动；认真梳理系统内困难职工情况，对职工家庭的经济状况、困难原因摸清底子、掌握基本情况，精准建档、精准帮扶，在集团工会的关怀下，对家庭发生变故员工家庭及时给予关怀帮助。

（二）建设职工之家，凝聚人心士气。同城地产在办公场所紧张的情况下，适时适地的重建了“职工书屋”，并留出活动空间作为职工之家。同时，持续丰富载体，组织员工参加城建控股集团工会举办的拔河、篮球、龙舟等竞技比赛及文艺汇演活动，自行组织迎新春文体活动、野外拓展、消防演练竞赛等活动，不断丰富职工文化生活，让职工感受到家的温暖，增强干事创业凝聚力。

（三）凝心聚力谋发展，争先创优谋新篇。城建大厦项目被评选为江苏省政府投资工程集中建设优秀项目;香桂园项目先后荣获连云港市建筑工程设计三等奖、建筑外装饰金石奖，“一标段工程”“二标段工程”“公共部位装修工程”与“外墙干挂石材施工工程”均获连云港市“玉女峰杯”优质工程奖；在市房地产协会主办的第二届“坚守社会责任，促进高质发展”主题活动中公司同时荣获“责任房地产单位”“诚信房地产单位”“爱心房地产单位”和“房地产慈善之星”4项荣誉称号。